TIJDELIJK EEN GRATIS VACATUREVIDEO VOOR DE EERSTE 10 KLANTEN!
Wij garanderen
minstens
20 sollicitaties
20 sollicitaties
binnen de maand!
Anders zetten wij de campagne GRATIS een maand verder!
Wij garanderen minstens
20 sollicitaties
binnen de maand
Anders zetten wij de campagne GRATIS een maand verder!
Waarom bedrijven moeite hebben met het vinden van personeel
❌ Krappe arbeidsmarkt: Het aantal beschikbare kandidaten is beperkt in veel sectoren.
❌ Onvoldoende zichtbaarheid: Traditionele wervingsmethoden bereiken vaak niet het juiste publiek.
❌ Concurrentie: Veel bedrijven vissen in dezelfde vijver, wat de strijd om talent verhoogt.
❌ Afhankelijk van externe recruiters: Geen eigen beheer in de kandidaten voor de functie.
❌ Mismatch tussen vacature en kandidaat: De kwalificaties en verwachtingen van kandidaten komen vaak niet overeen met de vereisten van de functie.
❌Langdurig proces: Traditionele wervingsmethoden kunnen tijdrovend zijn, wat leidt tot gemiste kansen.
❌ Beperkte middelen: Sommige bedrijven hebben niet altijd de middelen om een uitgebreide wervingscampagne te voeren.
Onze oplossing
✅ Snelle resultaten: Wij garanderen minimaal 20 gekwalificeerde sollicitaties binnen een maand, waardoor je snel de juiste kandidaten kunt vinden.
✅ Betaalbare vaste prijs: In tegenstelling tot dure recruitmentbureaus hanteren wij een vaste prijs, zodat je precies weet waar je aan toe bent. Onze prijs is tot drie keer goedkoper dan een recruitment agency.
✅ Op maat gemaakte video's: Wij creëren gepersonaliseerde wervingsvideo's die specifiek zijn ontworpen om de juiste kandidaten aan te trekken.
✅ Hogere betrokkenheid: Video's trekken meer aandacht en verhogen de betrokkenheid van potentiële kandidaten.
✅ Gerichte campagnes: Wij activeren de wervingscampagnes op sociale netwerken, gericht op het bereiken van gekwalificeerde kandidaten.
✅ Efficiënt systeem: Alle sollicitaties komen binnen in een overzichtelijk systeem, waardoor je het opvolgingsproces eenvoudig en efficiënt kunt beheren.
Echte klanten, echte resultaten!
Murprotec
86 sollicitaties, meer dan 10 aanwervingen binnen de maand.
AHPG
265 sollicitaties, 4 aanwervingen binnen de tweede maand.
Eye-opener
21 sollicitaties, 1 aanwerving binnen de maand.
Hoe werken wij?
STAP 1
Na een meeting komen wij op locatie om een professionele recruitment video op te nemen volgens een bewezen strategie. Deze video kan je later opnieuw gebruiken wanneer je op zoek bent naar nieuw personeel.
Na een meeting komen wij op locatie om een professionele recruitment video op te nemen volgens een bewezen strategie. Deze video kun je later opnieuw gebruiken wanneer je op zoek bent naar nieuw personeel.
STAP 2
Binnen een week activeren wij de campagne op onze sociale netwerken met vooraf afgesproken, gekwalificeerde vragen. Via gerichte advertenties zorgen wij ervoor dat alle sollicitaties netjes in een op maat gemaakte CRM binnenkomen, waardoor opvolgen eenvoudig en efficiënt verloopt.
Binnen een week activeren wij de campagne op onze sociale netwerken met vooraf afgesproken, gekwalificeerde vragen. Via gerichte advertenties zorgen wij ervoor dat alle sollicitaties netjes in een op maat gemaakte CRM binnenkomen, waardoor opvolgen eenvoudig en efficiënt verloopt.
STAP 3
Wij evalueren het hele proces en zorgen ervoor dat je nu een kant-en-klaar systeem hebt. Wanneer je opnieuw personeel zoekt, beschik je over je eigen recruitmentmachine. Wij houden alle data van de goede kandidaten bij, zodat we in de toekomst nog makkelijker vergelijkbare profielen kunnen vinden.
Wij evalueren het hele proces en zorgen ervoor dat je nu een kant-en-klaar systeem hebt. Wanneer je opnieuw personeel zoekt, beschik je over je eigen recruitmentmachine. Wij houden alle data van de goede kandidaten bij, zodat we in de toekomst nog makkelijker vergelijkbare profielen kunnen vinden.
© 2024 Vacature Booster is een dienst van REBUKE VOF & DEFACTO BVBA
Privacy policy - All Rights Reserved.
0494692394